Orientamento e Bilancio di Competenze: Come Scegliere tra Studio e Lavoro dopo la Scuola
La conclusione della scuola superiore è un momento in cui si devono fare delle scelte. Già negli ultimi anni delle scuole superiori, gli studenti e le studentesse iniziano a porsi domande sul proprio futuro, per capire se sulla loro strada ci sarà un percorso formativo post diploma (l’università o un altro tipo di istruzione successiva) […]
Lo strumento del bilancio delle competenze in azienda
Il Bilancio Di Competenze, (Bilco) è uno strumento di orientamento professionale e di sviluppo utilizzato da un formatore esperto o un coach (in azienda può essere utilizzato dal responsabile della formazione aziendale o del reclutamento ) Questo strumento mira a far prendere maggiore consapevolezza delle proprie abilità, punti di forza e miglioramento per definire un […]
Bias cognitivi e orientamento scolastico: comprendere le trappole mentali per favorire scelte consapevoli
La figura dell’orientatore è un supporto e una facilitazione per tutte quelle persone che devono prendere una scelta, che sia di lavoro o di percorso di studi, per cui il tema della decisione diventa strategico. La scelta però viene studiato e osservato in ambito psicologico come un atto personale e fragile, spesso condizionato da pregiudizi […]
Quali sono le fasi della selezione del personale e come relazionarsi al meglio al colloquio valutativo
Per chi è in cerca di lavoro è molto importante avere chiaro come funziona un processo di selezione, quali sono le sue fasi e come relazionarsi al meglio con i recruiter. Per questo, ne abbiamo parlato con uno dei nostri ex allievi, Tiziano Falaschi, recruiter, esperto di selezione e orientatore professionale. Tiziano, come funziona un […]
Elevator Pitch: cos’è e come sfruttarlo in colloqui di lavoro e promuovere se stessi
Quando viene posta questa domanda che sia durante un colloquio individuale o di gruppo mette in seria difficoltà i candidati. Pensare e articolare una presentazione di sé, in tempi brevissimi senza essere confusionari e poco efficaci, potrebbe inficiare l’esito dell’incontro. La mente inizia a macinare pensieri: cosa dire di me in modo da colpire […]
Valorizzare le soft skills nella ricerca di lavoro
Le soft skills, o competenze trasversali, sono le caratteristiche personali che appartengono alla sfera dell’“essere”, mentre le hard skills descrivono la sfera del “fare”. Le soft skills descrivono il modo in cui siamo, come svolgiamo le nostre attività e ricopriamo il ruolo professionale, come ci muoviamo in un ambiente di lavoro, con gli altri e […]
Lo strumento del Bilancio delle Competenze
Mercoledì 7 Giugno 2023, ha avuto inizio il Corso in Bilancio delle Competenze, rivolto a tutti gli insegnanti, educatori, formatori, responsabili delle risorse umane, operatori dei servizi per il lavoro, psicologici, sociologi e a tutti i consulenti che intendono acquisire strumenti e metodi per un intervento di bilancio delle competenze. Questo corso permette con l’applicazione […]
2023: anno europeo delle competenze. Come riconoscerle e valorizzarle.
Il 2023 è stato dichiarato dall’Unione Europea come l’anno delle competenze per promuovere l’apprendimento lungo tutto l’arco della vita. Il loro sviluppo è davvero importante per consentire ai cittadini di sfruttare al meglio la transizione verde e digitale che sta creando nuove opportunità a livello lavorativo, queste figure necessitano di competenze che possono essere acquisite […]
Lo sviluppo delle competenze: differenze e benefici di “Upskilling” e “Reskilling”.
Gli eventi che hanno colpito il mondo negli ultimi anni hanno velocizzato in maniera determinante il processo di trasformazione dei paradigmi del mondo del lavoro. A partire dal 2020, la pandemia ha reso essenziali fin da subito nuove competenze, accelerando radicalmente la trasformazione digitale. Le persone hanno dovuto apprendere in breve tempo l’utilizzo di nuovi […]
Il 2023 è l’Anno europeo delle competenze
Le competenze nel 2023 occuperanno un posto centrale nell’agenda europea, grazie alla decisione di proclamare l’anno appena iniziato come l’“Anno europeo delle competenze”. Questa scelta, promossa dal discorso sullo stato dell’Unione di Ursula von der Leyen, Presidente della Commissione europea, nasce da una forte esigenza di colmare il gap di qualifiche, rilevata in ambito europeo, per […]